|
|
- כשאתה קונה מתנות לעובדים חשוב מה הוא המסר שאתה רוצה להעביר להם וכמובן התחשב באירוע אשר לכבודו נקנית המתנה. לדוגמא, אם הגיע ראש השנה, הרי שתרצה לאחל שנה טובה לעובדיך ובאותה נשימה, להודות להם על השנה האחרונה בה עבדו בשבילך. במקרה זה, מומלץ להעניק להם מתנה המכילה שתי מתנות, האחת שתסמל את השנה הקרובה והאחת, את השנה שעברה.
- נהוג להעניק לעובדים תלושים לחג. אם תוסיף לתלושים שוקולדים או יין, העובדים ירגישו יחס חם ולא יחשבו שאתה יוצא מידי חובה לגביהם.
- העובדה שזה חדש לא בהכרח אומרת שזה טוב. אם אתה הולך על חידושים, היזהר, בייחוד אם מדובר על מספר גדול של עובדים. לדוגמא, אם אתה לוקח אותם ליום כיף במקום שאינו מוכר, ערוך לפני-כן מספר רב של בירורים, אולי תמצא מקום אחר אשר יתאים להם יותר.
- תקנה להם ערכה – והם שלך. בני אדם מתים על ערכות מכל סטייל ולכל אירוע. ערכות איפור, ערכת כלי-עבודה, ערכות למטבח ואולי בין הקיצוניים נמצא גם חובבי ערכות מגן.
- אם תוסיף ברכה לכל אחד מהעובדים, הם ירגישו שאתה מעריך אותם והמתנה תקבל גוון יותר אישי. אם יש ברשותך מעט עובדים, רשום לכל אחד מהם ברכה אישית. אם ברשותך עובדים רבים, בקש ממנהלי המחלקות לרשום ברכה אישית לכל אחד מן העובדים.
|
